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月薪过万仍一工难求 装修人才去哪了？

由于愿意从事装修行业的年轻人很少，现在从事装修行业的工人年纪普遍已在40岁以上，装修工人“青黄不接”，这就造成了目前人少滤芯价高的状况。

在今年的装修市场上，一名技术娴熟的装修工日薪已突破350元，收入远超普通白领，着实让人眼热。

然而这种 热 的背后却有着 冷 的一面。由于愿意从事装修行业的年轻人很少，现在从事装修行业的工人年纪普遍已在40岁以上，装修工人 青黄不接 ，这就造成了目前人少价高的状况。

热装修 催涨工资收入

冷行业 技工青黄不接

沈阳家装市场有个 潜规则 ，每年春季旺季，泥工、木工、油漆工等装修工人的工资都有不同幅度的上操纵杆涨，今年也不例外。调查发现，目前沈阳熟练工人月收入有的已经逼近万元甚至过万元，有的瓦工 夫妻档 甚至一个月能挣到1万五千元或者两万多元，月薪远超城市里的普通白领。据了解，在家装所涉及的工种里，瓦工收入涨幅**大，去年一个瓦工一天的工资不到300元，今年已普遍涨到了350元以上。

在采访中结识了李茂才师傅，这些天他正在装修一处100平方米的新房。他表示，在瓷砖、水泥等材料都到位的情况下，有他妻子给他打下手，这点儿活不用一个星期就能完工，活儿干完就能拿到工钱。算了一下，夫妻俩的日工资加起来超过800元。 现在手里活儿实在太多，**近推了不少。 李茂才说。他表示，他接活儿有个标准，如果我们组织上述10大领域的代表企业、科研院所、行业协会每天工钱低于 350元，基本不予考虑。

市场需求推高了装修工人的工资，而现实是，急等着装修的业主主动花大价钱也未必能找到工人。市民王先生表示，他的新房装修目前已经到铺瓷砖阶段，这道工序不完成，接下来的活儿就没法干。所以，这两天他一直到处找瓦工。前天朋友给他介绍一个，但打过去后发现，人家现在手里有四五个活儿，根本没空搭理他。

没办法，现实情况就这样。 一家装修公司的负责人说。他透露，其实装修工人工资高涨的背后是人才紧缺造成的，**近他们的几个装修工程都出现了缺人手的困境。 现在家装公司业务繁忙，招人难的状况难以改变，预计晚些时候工资还会上涨。 该负责人说。

行业内年轻人越来越少

虽然装修工人的收入不菲，但在采访中发现，目前沈阳的装修工年龄大多在40岁以上，特别是瓦工和漆工，基本看不到20多岁的年轻人。

瓦工、漆工虽然都是技术活，但如果真心想学门槛并不高。年轻人不愿学，主要还是因为怕累、怕脏。 旅美社会学专家刘源表示， 随着人口结构的变化，劳动力无限供给的局面不复存在，即使是从事简单劳动的劳动力，也会出现相对紧缺的局面。蓝领职业的收入逐步提高，甚至出现某种程度的 补偿性上涨 ，完全合情合理也顺理成章。

现在看，我们的工资以后可能会更高。 李茂才表示者， 装修行业变成高薪行业也是近几年的事。虽然现在我们拿着高薪，但是工作环境依旧光连接器恶劣，每天工作时间长，想多赚点儿钱就需要经常加班，这些可都是小白领干不来的。

装修工人年龄出现断层，将来装修行业靠谁来支撑?沈阳市政府部门相事实上关人士分析，沈阳装修市场在今后较长一段时间内还将保持需求旺盛势头。沈阳目前却没有专门培训装修工的机构，技术主要靠师徒相授，一些有经验的师傅不愿带徒弟，一些年纪大的装修工因体力下降等原因退出装修行业后，没有年轻人接控制高精度、高频响交换伺服机电力，装修工人只会越来越紧缺。(于 海)

在装修越来越贵的时代，且行且鉴频器珍惜

目前的装修公司基本上是传统型的企业,装修公司靠室内设计和施工服务盈利,而为了赢得业务装修公司往往忽略设计的价值,只要业主愿意委托装修,装修公司可以减免设计费..